Pesquisa Prazer em Trabalhar 2010

Divulgação do Ranking será dia 03 de maio de 2011

A Gestor Consultoria tem a honra de divulgar a relação das 15 empresas a serem contempladas com a Premiação Prazer em Trabalhar 2010. A divulgação do ranking será em meio ao coquetel de premiação que aconteceu dia 03 de maio de 2011, as 20hs na Estação das Docas.

Parabenizamos a todas as empresas. Confira o Ranking abaixo:
Clean Gestão Ambiental Servicos Gerais Ltda.
Unimed – Belém Cooperativa de Trabalho Médico
Sol Informática Ltda
Mônaco Motocenter Comercial Ltda. – Grupo Mônaco
Big Ben Distribuidora
F. Pio e Cia Ltda
Alubar - Metais S.A
Farmácia Artesanal Ltda
Quanta Engenharia Ltda
10º Traterra Terraplenagem e Reflorestamento
11º Grupo Leolar Ltda.
12º Assembléia Paraense
13º Cometa Moto Center Ltda
14º Marko Engenharia e Com. Imobiliário Ltda
15º Cerpa - Cervejaria Paraense S.A.


A Gestor Consultoria inicia a edição 2010 da Pesquisa Prazer em Trabalhar

Já está em campo a edição 2010 da pesquisa Prazer em Trabalhar. Iniciada em 2007, a pesquisa se apresenta como um instrumento de investigação, conhecimento, valorização e difusão das práticas que vem sendo adotas pelas organizações, visando contribuir para a consolidação de um modelo de gestão que inclua entre suas prioridades as Pessoas, especialmente o colaborador interno que se constitui em parte integrante e indissociável do negócio.
Ao participar da pesquisa, as empresas encontrarão oportunidade ímpar de passar em revista, de forma ordenada e tecnicamente orientada, seus procedimentos nesta área e com isso visualizar com clareza seus acertos e pontos a desenvolver, diante de seus propósitos, de seus clientes internos e, consequentemente, diante do mercado.
Todas as empresas participantes receberão um Relatório com os resultados compilados e as 15 primeiras colocadas receberão o selo Prazer em Trabalhar 2010 – As 15 Melhores Práticas do Pará.

Como critério básico para participação a empresa deverá ser de capital 100% paraense ou de capital nacional, mas com base física no Pará e possuir o número  mínimo de 50 colaboradores, a pesquisa é customizada para a realidade das empresas paraenses. Simplicidade, transparência e atualização metodológica constante norteiam o trabalho.


Processo de Participação

A empresa convidada receberá o projeto e uma senha para acesso ao site www.gestorconsultoria.com.br. Ao entrar com a senha a empresa estará formalmente aceitando o convite, a seguir o principal executivo da empresa e o responsável pelo setor de Recursos Humanos receberão o primeiro formulário, que deverá ser preenchido pelo RH com dados que atendem aos critérios seletivos. As empresas que desejem participar da pesquisa, podem acessar o site da Gestor onde serão orientadas sobre como proceder para confirmar sua participação.

CLIQUE AQUI PARA PARTICIPAR

Cronograma

01/04 a 30/04:

Emissão de carta-convite

01/05 a 31/05:

1ª Fase: Seletiva

01/06 a 30/06:

2ª Fase: Classificatória

01/07 a 31/08:

Checagem de Evidências

01/09 a 31/10:

3ª Fase: Pesquisa Quantitativa com colaboradores

01/11 a 30/11:

4ª Fase: Pesquisa Qualitativa através de Entrevista com o principal executivo da empresa

01/12 a 28/02/11:

Tratamento dos dados, análise dos resultados e elaboração do Relatório Final

03/2011:

Divulgação do Ranking das 15 Melhores Empresas para Trabalhar em Gestão de Pessoas

Café da Manhã com as 15 melhores empresas

Para compartilhar as melhores práticas de Gestão de Pessoas, a Gestor Consultoria em parceria com a ABRH-PA vai realizar nesta terça-feira dia 27, na Assembléia Paraense, o Café da Manhã com as 15 Melhores Empresas da Pesquisa Prazer em Trabalhar – edição de 2010.

O encontro é realizado em parceria com as empresas, que recebem os associados da ABRH fazendo uma apresentação de seu case. Esta primeira edição contará com a presença do Professor Doutor Sandro Márcio da PUC de Minas Gerais.

Sandro é consultor técnico responsável pela Pesquisa e apresentará a metodologia adotada para compor o ranking das 15 melhores práticas em Gestão de Pessoas no Pará, bem como suas inovações para a edição 2010.

O café da manhã com as 15 melhores empresas da Pesquisa Prazer em Trabalhar conta com o apoio da Assembléia Paraense.

Veja as fotos do café da manhã com as empresas na Assembléia Paraense






SANDRO MÁRCIO DA SILVA - Consultor técnico da Pesquisa Prazer em Trabalhar

O professor Sandro Márcio da Silva, doutor em Administração e coordenador do curso de pós-graduação lato sensu em Gestão Estratégica de Pessoas, do Instituto de Educação Continuada (IEC) PUC Minas, é também o consultor técnico da Pesquisa Prazer em Trabalhar. O consultor já está buscando aprimoramentos metodológicos e de conteúdo para a pesquisa de 2010. Sandro pretende, para a pesquisa deste ano, facilitar o preenchimento, tornar mais precisa a avaliação de como as empresas estão trabalhando com as funções de RH e buscar mais de detalhes sobre como as áreas de RH estão exercendo seu papel estratégico.

Questionado sobre a importância de uma iniciativa como esta para o crescimento do Pará, o consultor afirma que a Pesquisa é uma referência fundamental para o desenvolvimento do estado, na medida em que as empresas comparam suas práticas de Gestão de Pessoas uma com as outras e assim, vão ganhando mais clareza sobre o que tem sido feito, os desafios e oportunidades de crescimento organizacional. “Além disso, a pesquisa também conta a opinião dos profissionais das empresas a respeito do que as empresas têm feito. Isso dá uma idéia da relação entre o que as empresas fazem e o que surte mais efeito na opinião dos profissionais, o que pode aumentar seu comprometimento e, por consequência, o resultado financeiro das organizações. A pesquisa é, portanto, um grande fórum sobre as melhores práticas de gestão de pessoas no Estado do Pará”. Ressalta Sandro.




Confira a premiação de 2009.
Confira a premiação de 2008.
Confira a premiação de 2007.

 

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