SOBRE O PROJETO

Prazer em Trabalhar - XVII Edição

A pesquisa Prazer em Trabalhar é uma iniciativa que reconhece as melhores práticas em Gestão de Pessoas, destacando empresas que investem no bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida de seus colaboradores. O projeto envolve uma avaliação completa através de formulários de diagnóstico, pesquisas de satisfação e entrevistas com executivos, resultando em um ranking que será divulgado em evento de premiação das 15 melhores empresas para trabalhar no Pará.

Prazer em Trabalhar

Cronograma

Os prazos para cada etapa serão acordados com a participante dentro dos limites máximos para a realização da Premiação.

Etapa 0

Inscrição

24 de Novembro a 31 de Dezembro de 2025

Etapa 1

Formulário de Ferramentas de Gestão de Pessoas

24 de Janeiro a 31 de Dezembro de 2025

Etapa 2

Pesquisa de Satisfação com Colaboradores

15 de Dezembro de 2025 a 30 de Janeiro de 2026

Etapa 3

Entrevista com Primeiro Executivo

15 de Dezembro de 2025 a 31 de Janeiro de 2026

Etapa 4

Tratamento dos Dados

Fevereiro de 2026

Etapa 5

Divulgação dos Classificados

Março de 2026

Etapa 6

Evento de Divulgação e Premiação

Março de 2026

Manifeste seu interesse

Preencha o formulário abaixo e nossa equipe entrará em contato com mais informações sobre a pesquisa

Ao preencher este formulário, você demonstra interesse em participar da XVII Edição da pesquisa Prazer em Trabalhar. Nossa equipe entrará em contato para fornecer todas as informações necessárias e orientá-lo sobre os próximos passos.