Prazer em Trabalhar - XVII Edição
A pesquisa Prazer em Trabalhar é uma iniciativa que reconhece as melhores práticas em Gestão de Pessoas, destacando empresas que investem no bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida de seus colaboradores. O projeto envolve uma avaliação completa através de formulários de diagnóstico, pesquisas de satisfação e entrevistas com executivos, resultando em um ranking que será divulgado em evento de premiação das 15 melhores empresas para trabalhar no Pará.

Cronograma
Os prazos para cada etapa serão acordados com a participante dentro dos limites máximos para a realização da Premiação.
Etapa 0
Inscrição
24 de Novembro a 31 de Dezembro de 2025
Etapa 1
Formulário de Ferramentas de Gestão de Pessoas
24 de Janeiro a 31 de Dezembro de 2025
Etapa 2
Pesquisa de Satisfação com Colaboradores
15 de Dezembro de 2025 a 30 de Janeiro de 2026
Etapa 3
Entrevista com Primeiro Executivo
15 de Dezembro de 2025 a 31 de Janeiro de 2026
Etapa 4
Tratamento dos Dados
Fevereiro de 2026
Etapa 5
Divulgação dos Classificados
Março de 2026
Etapa 6
Evento de Divulgação e Premiação
Março de 2026
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